Begini Kisi-kisi Soal Tes SKD CPNS 2023

FAKTA.COM, Jakarta – Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2023 akan digelar bulan depan. Peserta seleksi CPNS 2023 harus melampaui passing grade agar bisa lolos ke tahap berikutnya, yaitu Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dikutip dari laman Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Selasa (17/10/2023), menurut Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No. 651 Tahun 2023, ada tiga materi yang diujikan di SKD CPNS 2023, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Penasaran dengan soal apa saja yang akan diujikan di tahap ini? Yuk simak kisi-kisi ujian SKD CPNS 2023.

Intip Passing Grade Tes SKPD CPNS 2023

A. Tes Wawasan Kebangsaan

*Nasionalisme

Tujuan: mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional.

*Integritas

Tujuan: mampu menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen, dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional.

*Bela Negara

Tujuan: mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara.

*Pilar Negara

Tujuan: mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Bhineka Tunggal Ika.

*Bahasa Negara

Tujuan: mampu menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

Begini Cara Beli Meterai Elektronik untuk Daftar CPNS

B. Tes Intelegensia Umum

1. Kemampuan Verbal

*Analogi: Mengukur kemampuan individu bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang berhubungan tertentu, lalu menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain.

*Silogisme: Mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan.

*Analitis: Mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

2. Kemampuan Numerik

*Berhitung: mengukur kemampuan hitung sederhana.

*Deret Angka: mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka.

*Perbandingan kuantitatif: mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif.

*Soal Cerita: mengukur kemampuan individu untuk analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

3. Kemampuan Figural

*Analogi: mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu, kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain.

*Ketidaksamaan: mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar.

*Serial: mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

Simak, Ini Jadwal Simulasi Tes CAT BKN

C. Tes Kepribadian Pribadi

*Penilaian Publik: mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.

*Jejaring Kerja: mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.

*Sosial Budaya: mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya.

*Teknologi Informasi dan Komunikasi: mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.

*Profesionalisme: mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.

*Anti Radikalisme: menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan berbagai alternatif situasi.